तंत्रज्ञानकरिअर

तंत्रज्ञानाने शिक्षण कसे बदलले आहे

- जाहिरात-

तांत्रिक निराकरणे शिकणे सोपे आणि अधिक मनोरंजक बनवते. व्हर्च्युअल प्रयोगशाळेत विद्यार्थी ऑनलाईन स्त्रोतांद्वारे चाचण्या लिहितात किंवा भौतिकशास्त्राचे वर्ग घेतात. आता आपण लायब्ररीतून घेतलेल्या एका पाठ्यपुस्तकानुसार काटेकोरपणे अभ्यास करणे आवश्यक नाही. सर्वात मनोरंजक गोष्ट अशी आहे की विद्यार्थ्यांना असे बदल आवडतात आणि कोणालाही शिक्षणाच्या जुन्या पद्धतीकडे परत जायचे नाही. आता, आपण आपल्या मोबाइलवर डझनभर प्रोग्राम्स डाउनलोड करू शकता जे आपल्याला अभ्यास करण्यास आणि अशा शैक्षणिक लेखन सेवांकडून असाइनमेंट मदत मिळविण्यात मदत करतील essayshark.com. तथापि, ही केवळ हिमखंडांची टीप आहे आणि तंत्रज्ञानाचा शिक्षणावर जास्त परिणाम होतो, ज्याबद्दल आम्ही आपल्याला सांगणार आहोत.

सामान्य माहिती

आम्ही शालेय शिक्षण संकल्पनेच्या साक्षात आहोत 4.0 उद्योगाशी साधर्म्य साधून 4.0, जे आधीपासूनच विविध क्षेत्रात तांत्रिक समाधानाच्या परिणामी जन्माला आले आहे. या सहजीवनाचे मुख्य घटक म्हणजे वायरलेस संप्रेषणांचा प्रसार, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, इंटरनेट आणि इतर तंत्रज्ञानाची उपलब्धता वाढवणे. हे सर्व भिन्न उद्योगांना "स्मार्ट" बनवते. आणि नवीन पिढीचे शिक्षण विद्यार्थ्यांना आधुनिक जगाच्या आव्हानांसाठी तयार करण्यासाठी तयार केले गेले आहे, जे गतिशीलता आणि द्रुतपणे शिकण्याची क्षमता या दोहोंचे वैशिष्ट्य आहे. आता व्यावसायिक क्षेत्रात, केवळ उच्च पात्रतेची आवश्यकता नाही, आपण सक्रिय होण्याची आणि सर्व प्रकारच्या "मऊ कौशल्ये" असणे आवश्यक आहे.

तसेच वाचा: ऑनलाईन अभ्यास करण्यास सज्ज व्हा

हे कठीण काम सोडवताना शिक्षकांच्या मदतीला तंत्रज्ञान देखील येते. पहिल्या दृष्टीक्षेपात असे दिसते की ते फक्त विद्यार्थी आणि शिक्षक यांच्यातील अंतर वाढवतात, नंतरची भूमिका कमी करतात. परंतु प्रत्यक्षात, सर्व काही वेगळ्या प्रकारे वळते: सेवा, प्लॅटफॉर्म आणि अनुप्रयोग शिक्षकांच्या कामातील दिनक्रम कमी करण्यात मदत करतात आणि अधिक महत्वाच्या कामांसाठी मोकळे करतात: प्रत्येक मुलाला अधिक लक्ष द्या, व्यवसायाच्या निवडीसाठी आणि उत्तीर्ण होण्यास मदत करा. राज्य परीक्षा, आणि लवचिक विचार देखील तयार करतात. तंत्रज्ञानाची ओळख करून देण्याच्या लोकप्रियतेच्या विरोधात, अध्यापन व्यवसायाचे महत्त्व केवळ वाढत आहे.

दूरस्थ शिक्षणाचे आगमन

स्काइपद्वारे परदेशी भाषा शिकण्यासाठी मेट्रो आणि सीमांत कोर्समधील संशयास्पद जाहिराती कमी करण्यात आलेल्या दूरशिक्षणाचे शिक्षण अधिक चांगले होत आहे. अधिक आणि अधिक प्रसिद्ध शिक्षक आणि प्राध्यापक त्यांचे व्याख्यान यूट्यूब किंवा आयट्यून्सवर पोस्ट करीत आहेत. काही, जसे की राजकीय तत्त्वज्ञानाचे हार्वर्ड प्रोफेसर मायकेल सँडेल न्यायाच्या नैतिकतेवरील त्याच्या अत्यंत लोकप्रिय कोर्ससह, वास्तविक वेब सेलिब्रिटी व्हा. दरवर्षी, विविध प्रकारचे स्टार्टअप्स केवळ एकच ध्येय असलेल्या उद्योजक भांडवलदार आणि परोपकारी लोकांकडून कोट्यावधी डॉलर्स प्राप्त करतात: उत्कृष्ट ज्ञान एकत्रित करण्यासाठी आणि इंटरनेटद्वारे ते उपलब्ध करुन देण्यासाठी.

एकत्रितपणे, ते जगाला एका यूटोपियन भविष्यात स्थानांतरित करतात, जिथे ग्रहाच्या कोणत्याही कोप from्यातून एखादी व्यक्ती दर्जेदार शिक्षण घेऊ शकते. ट्रन आणि नॉर्विग यांचा असा युक्तिवाद आहे की 2050 पर्यंत पृथ्वीवर फक्त 10 विद्यापीठे असू शकतात जी एकाच वेळी कोट्यवधी विद्यार्थ्यांना प्रशिक्षण देईल.

प्रशिक्षणाचे वैयक्तिकरण

वैयक्तिकृत शिक्षणाची संकल्पना दोन स्तंभांवर उभी आहेः विद्यार्थ्यांसाठी वेगळे शैक्षणिक मार्ग आणि अभिप्राय जे आपल्याला ज्ञानाची आणि कौशल्यांच्या गुणवत्तेशी तडजोड न करता हे मार्ग ओळखू देतात. आतापर्यंत अशा कार्यक्रमांची मुख्य जबाबदारी शिक्षकांवरच आहे परंतु लवकरच लवकरच नवीन तंत्रज्ञान त्यांच्या मदतीला येतील. ते आधीपासूनच अस्तित्वात आहेत आणि त्यांना “अ‍ॅडॉप्टिव्ह लर्निंग सिस्टम” म्हणतात. सर्वात लोकप्रिय, नेवटॉन, विद्यार्थ्यांच्या क्रियाकलाप ट्रॅकिंगचा अभ्यास करतो आणि शिकण्याच्या मार्गावर वैयक्तिकृत मार्गदर्शन प्रदान करण्यासाठी मोठा डेटा विश्लेषण वापरतो. अशा प्रणालीमध्ये शिक्षकाची भूमिका काय आहे? नॉफ्टनचे प्रमुख जोस फेरेरा यांनी उत्तर दिले: "शिक्षक शिक्षकांच्या अंतर्ज्ञान आणि निरीक्षणासाठी डेटा वास्तविक माहिती प्रदान करतो, परंतु अनुभव, वैयक्तिक दृष्टीकोन आणि सांस्कृतिक संदर्भ कधीही बदलत नाही." प्रेरणा देण्याच्या क्षमतेप्रमाणेच 2035 मध्ये अनुकूलक प्रणालींसह कार्य करण्याचे कौशल्य जागेचे नसते.

डिप्लोमापेक्षा अनुभव महत्त्वाचा झाला आहे

बेस्ट आयटी कंपन्यांनी डिप्लोमाची मागणी करणे बंद केले. ज्या कंपन्यांसाठी उच्च शिक्षण महत्त्वपूर्ण नाही, त्यांच्यामध्ये Appleपल, गूगल आणि आयबीएम आहेत. तज्ञांच्या मते, एकूणच उमेदवारांचे मूल्यांकन करताना शैक्षणिक पात्रता विचारात घेतल्या जातील, परंतु आता यापुढे नोकरी मिळण्यात अडथळा येणार नाही. दुसर्‍या शब्दांतः कंपन्या अशा उमेदवारांना नियुक्त करतात ज्यांचे अनुभव आणि कौशल्ये नोकरीसाठी सर्वात योग्य आहेत.

गुगलने बर्‍याच वर्षांपूर्वी ओळखले की डिप्लोमा आणि चाचणी निकाल भविष्यातील कार्य कौशल्ये निश्चित करण्यात निरुपयोगी आहेत. आणि आयबीएमकडे आधीच युनायटेड स्टेट्समध्ये सुमारे 15% नवीन कर्मचारी आहेत ज्यांनी महाविद्यालयातून पदवीधर नाही. अर्नस्ट आणि यंग (ईवाय), Appleपल, बँक ऑफ अमेरिका या कंपन्यांनी गेल्या वर्षी जाहीर केले की त्यांना महाविद्यालयीन पदवी मिळण्याची चिंता नाही. आपला अनुभव सर्वात महत्वाची गोष्ट आहे.

तसेच वाचा: आपले शिक्षण करिअर वर्धित करण्याचे 5 मार्ग

गोळा करीत आहे

मागील दशकात समाजातील संगणकीकरण आणि माहितीकरणामुळे शैक्षणिक वातावरणात नाटकीय बदल झाले आहेत. भूतकाळातील विलक्षण कल्पना आपल्या डोळ्यांसमोर अंमलात आणल्या जातात. त्याच वेळी, आणखी एक प्रक्रिया - आजीवन शिक्षण यांचे महत्त्व याची जाणीव आहे. हे ओळखले पाहिजे की शिक्षण आणि जग हे नाविन्यपूर्ण तंत्रज्ञानाच्या प्रभावाखाली बदलत आहे, याचा अर्थ आपण देखील बदलले पाहिजे. भूतकाळातील एका निश्‍चित ज्ञानाचे एकतर्फी हस्तांतरण आपण सोडले पाहिजे कारण उत्तरोत्तर समाजात माणसाच्या “नवीन प्रकारच्या” माणसाची गरज असते - जो माणूस बॉक्सच्या बाहेरील बाजूस विचार करतो आणि निसर्गाच्या अंतर्भूत असलेल्या त्याच्या अनन्य संभाव्यतेची जाणीव करण्यावर लक्ष केंद्रित करतो. बरं, शिक्षकांनी या प्रक्रियेस हातभार लावावा, वैयक्तिक मार्गक्रमण सानुकूलित करण्यात मदत करणे आणि वैयक्तिक समर्थन पुरविणे

संबंधित लेख

परत शीर्षस्थानी बटण